夯实信用基 铺好育人路
为深入贯彻落实国家、省、市、区关于信用体系建设创建的总体要求和工作部署，推进殷都区社会信用体系建设，探讨以“信易+”系列项目为载体，构建以信用为基础的新型监管机制，在教育领域营造守信受益、信用有价的浓厚氛围，殷都区结合教育系统工作实际，制定《殷都区教育系统“信易+教育”实施方案》，助力营造诚实守信的社会环境。
《殷都区教育系统“信易+教育”实施方案》规定在教师职务、职称晋升和特级教师、省学术技术带头人、市管专家、评优评先时，同等条件下守信良好的教师优先，失信教师取消资格。2022年9月，经信用核查后，殷都区评选出 229 名“优秀教师”、 67名“先进教育工作者” 10名“最美教师”和 32 名“高考工作先进个人”并在2023年殷都区教育工作会上公开表扬，颁奖激励。
同时殷都区注重德育，将守信作为学生德育测评的一项重要内容，与评优奖惩等综合评价挂钩，督促学生时刻注意自身行为，在校期间形成稳定持久的诚信理念，不断提高自身诚信度。殷都区“三好学生”、“新时代好少年”，已然成为诚实守信、品德高尚的代名词。
通过开展“信用+教育”工作，加大对守信教师和学生的正面激励力度，形成守信有益的价值导向，为诚实守信提供更为便捷的教育服务，增强教师和学生的诚信意识，营造诚实守信的教育环境。
下一步，殷都区将更加完善评价制度，抓实抓细，全力落实、扎实推进“信用+教育”目标任务，进一步规范学校办学行为，各学校要建立教师职业信用记录档案。做好宣传总结，对“信用+教育”守信激励场景进行典型宣传和跟踪报道，利用校园网、微信公众号、广播站、宣传板等形式开展宣传教育，积极营造教育系统诚信建设氛围。