2024年，水冶街道办事处在区委、区政府的坚强领导下，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平法治思想，全面落实党的二十届三中全会精神，将法治政府建设与基层治理、民生保障深度融合，严格依法履职、规范行政行为，各项工作有序推进。现将本年度情况报告如下：
一、强化政治引领，压实法治建设责任
（一）健全组织领导体系
成立法治政府建设工作领导小组，构建“党工委统一领导、办事处主导推进、各部门协同联动、全社会广泛参与”的工作格局。将法治政府建设纳入街道年度总体规划和绩效考核，与经济社会发展同部署、同推进、同考核，定期召开专题会议研究解决重点问题，确保任务落地。
（二）落实第一责任人职责
严格执行党政主要负责人推进法治建设第一责任人制度，主要领导带头尊法学法守法用法，亲自部署、过问、协调、督办法治建设重点工作。将法治学习纳入党工委理论学习中心组计划，组织专题学习，落实年度述法制度，班子成员法治履职情况纳入年终述职，发挥示范引领作用。
（三）完善工作推进机制
制定年度法治政府建设工作要点，明确任务分工与时间节点，形成“清单化、项目化、具体化”推进机制。建立定期调度与督导检查制度，通报工作进展，整改突出问题，保障法治建设有序推进。
二、深化普法宣传，营造法治文化氛围
（一）打造多元普法阵地
整合各类资源，建设法治文化广场、长廊、公共法律服务示范点，配备“法律明白人”“法治带头人”，实现村居法律顾问全覆盖。创新“线上+线下”普法模式，线上开设专栏、开展直播，线下开展入户宣讲、法治讲座等精准普法活动。
（二）培育法治文化氛围
开展“法律进社区、进学校、进家庭”系列活动，组织法律知识竞赛、法治文艺汇演等互动活动。针对青少年、老年人等重点群体开展专项普法，提升群众法治意识与用法能力。
三、健全治理体系，化解社会矛盾纠纷
（一）完善矛盾纠纷多元化解机制
坚持和发展新时代“枫桥经验”，构建三级矛盾纠纷调解网络，吸纳专业力量加入调解队伍，建立联动调解机制，高效化解各类矛盾纠纷及历史遗留问题，实现“小事不出社区、大事不出街道”。
（二）强化信访与热线处置
落实“群众信访最多访一次”要求，优化接待流程，实行闭环管理，提升信访事项办结率与满意率。高效处置政务服务热线工单，针对热点问题建立专项处置机制，切实解决群众急难愁盼。
（三）筑牢安全稳定防线
开展多领域安全专项整治行动，排查整改安全隐患。加强特殊人群服务管理，开展反邪教、禁毒等宣传活动，维护辖区社会和谐稳定。
四、存在的问题与不足
（一）法治思维与能力有待提升
部分干部运用法治思维处理复杂问题的意识和能力不足，应对新领域问题时法治手段运用不够精准。少数执法人员规范执法、文明执法的精细化水平有待提高。
（二）法治专业力量相对薄弱
队伍专业化水平需进一步提升，应对复杂事项的能力不足。基层法治力量作用发挥不够充分，业务培训针对性有待增强。
（三）普法宣传实效仍需增强
普法宣传形式创新不足，传统方式占比偏高，差异化、精准化普法措施不够丰富。普法成效评估机制尚不健全，与群众法治需求的匹配度需提升。
五、2025年工作计划
（一）强化思想引领，提升法治素养
持续深化习近平法治思想学习，完善领导干部学法用法制度，开展行政执法人员全员轮训，推动法治培训与业务工作深度融合，提升干部法治履职能力。
（二）规范行政行为，提升治理效能
进一步完善重大行政决策程序，扩大合法性审查覆盖面。深化行政执法体制改革，加强执法全过程监督，常态化开展案卷评查与演练。健全法治建设考核评价机制，强化责任传导。
（三）创新普法模式，增强宣传实效
打造线上普法品牌，拓展新媒体普法渠道。开展分众化普法活动，优化重点群体普法方案。加强基层法治力量培训，提升基层法治服务能力。
（四）深化法治融合，赋能基层治理
完善矛盾纠纷多元化解机制，培育专业化调解队伍，推动法治与基层治理、民生保障深度融合。畅通群众监督渠道，健全闭环反馈机制。深化法治文化阵地建设，开展系列法治文化活动，营造浓厚法治氛围。