2025年，我局在区委、区政府的坚强领导下，在上级业务部门的精心指导下，我局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平法治思想，认真工作、从严要求，牢牢把握对党忠诚、服务人民、执法公正、纪律严明的总要求，切实履行各项职责，秉承执法工作是公安工作的生命线的理念，将法治政府建设置于全局性、战略性位置统筹推进，年度执法工作取得了较好的成绩。现将有关情况报告如下：
一、分局党委履行推进法治建设基本情况。
严格落实“第一议题”制度，在分局的各项工作中始终坚持以习近平法治思想为根本遵循，两年来，召开党委（扩大）理论学习中心组集中学习24次，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”；严格履行法治政府建设职责，将学习宪法、党内法规等列入党委理论学习中心组学习计划，专题研究法治政府建设工作1次，确保法治建设与我局业务工作同步进行，带动全局形成学法、守法、用法的浓厚氛围。
二、主要举措和成效。
一是健全制度体系。两年来，我局充分发挥6名公职律师和11名法考通过人员作用，严格执法程序，聚焦“涉企服务+执法保障”核心任务，对我局各单位所有的相关合同认真审核确保合规，定期联系辖区企业听取企业的意见和建议，为企业提供法律咨询和保障，进一步为企业提供服务；紧盯中心工作，组织分局各办案单位认真学习市局打击谣言、未成年人治安案件、涉毒案件和网络舆情等执法指引类文件，有效促进执法能力提升，形成基层实战合力。二是注重素质强能力。分局始终将学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，注重党员教育，保证全局上下与党中央和各级组织保持高度一致，以人民至上为宗旨，筑牢民警政治思想根基，结合法制讲堂、豫警实战讲座、组织分局所有民警认真进行集中理论培训，每月组织体能与技能考核；认真贯彻上级机关关于学法考证工作办法，25年单位两名同志分别通过国家等级考试，1人受到了表彰奖励。三是强化执法监督。建立“日调度、周研判、月通报”机制度，25年开展规范执法日调度140余次，24年以来进行执法问题月讲评24次；分局组织法制、情指中心和纪检部门每天检查接处警、受立案和执法视音频监督，每周进行工作研判，严格首接责任制，对于发现的问题每月内网通报，对有案不立、压案不查、徇私枉法等问题倒查追责，依规依纪严肃处理；四是突出矛盾化解。深化“一村一警”机制，推行“警网融合”模式，坚持和发展新时代“枫桥经验”，创立“矛盾调解十法”、构建“1+3+N”调解模式，通过“板凳议事会”“背包住村”“登门入群”等方式，矛盾化解处置率显著提升；充分发挥府院联动工作机制，对问题单位跟踪监督问效，有效提升群众满意度。五是深化普法宣传。严格落实“谁执法谁普法”普法责任制，利用“1.10”宣传日、“12·4”宪法宣传周等重要时间节点，积极开展法治宣传主题活动，24年以来共发放宪法、禁毒、防电信诈骗等各类宣传单1万余份；六是优化营商环境。各派出所积极与辖区内企业沟通，大力开展“优化营商环境暨万警助万企”、“送法进企业”活动，增设殷都出入境管理服务窗口，开通15个公安政务服务窗口“好差评”渠道，极大提高群众办事效率；七是突出科技赋能。积极参加市局组织的大数据智能化应用建模技能竞赛，我局参赛作品获三等奖。
三、存在的问题和不足。
一是执法理念存在偏差。少数民警“重打击、轻保护”“重实体、轻程序”的现象和观念在一定程度上仍然存在；二是队伍法治素养参差不齐。法律知识更新滞后，部分老民警凭经验办案，对新颁布的法律法规（如《中华人民共和国治安管理处罚法》）学习不够，理解不深。年轻民警虽然学历高但实战能力不足，缺乏群众工作经验和现场处置能力；三是科技赋能与机制融合不够。新型警务机制管理系统与传统模式衔接不够，导致运用新的装备和系统方面达不到如期效果（如：运用新的系统管理平台）。
四、2025年度存在问题整改情况。
一是强化法治理念的思想更新和实战练兵操作。通过学习与培训，提升全体领导干部和民警依法行政意识和执法办案水平。二是进一步健全执法监督与执法制度的不断完善和创新。压实法治政府建设责任和各项要求落地见效，特别是完善执法全过程记录与监督机制，切实提升执法规范化水平。三是加强科技强警与时代更迭的高度整合。我们按照市局工作指示和要求，积极推进新的办案监督管理系统，与科技接轨提高效率。
责任编辑：孟俊艳