殷都区教育局多举措提升幼师队伍素质

　　为加强幼儿教师队伍建设，殷都区教育局强化教师培训和教研引领，采取多项措施，切实提升幼儿教师专业素养。

　　一是开展了幼儿教师师德师风培训和征文活动，培养教师敬业爱幼的师德修养，提高幼儿教师的师德水平和心理健康水平。

　　二是加强师资培训，组织参加省园长任职资格培训，联合卫健委举办园长、卫生保健员等专题培训班，提升队伍素质。

　　三是组织参加全省普惠性民办幼儿园园长能力提升暨高质量发展论坛，提升民办园园长管理水平。

　　四是组织开展了幼儿教师优质课比赛推选、幼儿教师实录型游戏案例、幼儿行为观察案例分析、亲子游戏案例评选、幼小衔接微课、教学反思、案例评选等活动，以赛促训，提升幼儿教师综合素质和业务能力。

　　五是加强教研引领，组建殷都区幼儿园中心教研组，积极开展幼小衔接双向教研活动，制定学期活动计划，安排每月活动内容，通过微信群交流活动经验，共收到活动信息300余篇。

　　六是开展幼儿教师自制玩教具评选活动，提升教师基本功。